1、负责公司的人才招聘； 2、发布职位信息，做好公司形象宣传； 3、搜集简历并筛选，安排应聘者进行面试； 4、对应聘者进行面试，分析是否符合岗位要求，后期录用通知； 5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 6、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率； 招聘员工要求： 年 龄：20-35岁 学历要求：大专及以上 能力要求：口齿伶俐，熟练基本办公软件 岗位职责：根据公司提供网站，招聘公司相关岗位人员 福利待遇 无责底薪+职级津贴+提成，月均5-8k左右； 八小时工作制，周末休息，国家法定节假日，均正常享受假期； 每月丰富多彩的活动，旅游，聚餐等； 三个月滚动 一次，享受加薪、晋升机会； 公司内部有健身房，篮球场。环境好，福利好。