中国人寿售后团队由售后专员、主管、部门经理和总监组成，储备干部是介于售后专员与主管之间的一个岗位，为有团队管理能力的人员提供一个更快速晋升的岗位。 1、负责扩建团队，为团队招募和筛选更适合的人才； 2、管理团队，包括团队伙伴的工作质量和工作绩效； 3、学习和应用产品知识和话术，在伙伴遇到产品讲解困难的时候能提供必要的帮助； 4、维护客户关系，落实客户服务； 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄21-45周岁，形象气质佳； 3、有亲和力，良好的沟通能力和语言表达能力； 4、有良好的学习与应变能力，工作积极主动； 5、挑战高薪，有上进心； 6、具备服务意识，有较强的责任心； 7、有良好的团队建设与管理能力和抗压能力。 8、对未来有较强的目标和规划 9、熟练使用office办公软件； 10、具有高度工作责任心和团队精神