岗位职责: 1.协助部门领导完成物化车间全年生产经营目标和日常经营管理工作 2.根据年度经营目标制定物化运营部的月度计划和实施方案细则 3.贯彻执行公司的各项规章制度和准则，建立及完善部门的日常管理规范 4.推进物化运营部的各项管理工作，督促、检查部门的工作落实情况，并向部门负责人汇报 5.负责组织完成公司下达的其它临时性、阶段性工作和任务 任职要求: 专业知识、技能与基本素质要求：具备较全面的专业理论知识、较强的安全环保意识及良好的沟通协调能力，较强的危机应变及处理能力。