工作职责 1、负责招聘全流程，包括岗位发布、简历筛选、面试安排、参与面试、录用流程等，保障招聘进度。 2、与候选人建立并维护良好的关系，提供及时的招聘信息反馈，解答候选人疑问，确保候选人满意度。 3、协调新员工的入职流程，包括办理入职手续、培训计划等，确保新员工的顺利入职。协助完成售后服务跟进，做好服务工作。 任职要求 1.大专及以上学历，25-45周岁，人力资源管理相关专业，致力于往人力资源方向发展的优先。 2.出色的沟通和协调能力，能够与各部门及候选人有效沟通。 3.具有团队协作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成招聘任务。 利待遇薪资范围：综合月薪5K-7K ，早八晚五，周末双休，法定节假日，提供培训机会，有晋升空间。