一、岗位职责 1.公司分配老客户资源，无须自己找客户； 2.协助客户售后服务工作，例如资料变更、受益人添加、分红养老金领取、礼品兑换等； 3.为客户做保单体检，分析客户保单缺口，保单升级二次开发； 4.通知客户主题月及认证活动，领取各项增值权益。 二、岗位要求 1.25-50周岁，大专及以上学历； 2.曾从事过客户服务工作优先； 3.积极向上正能量，吃苦耐劳，有团队精神； 三、薪酬福利 1.综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2.一季度可晋升一次，提供定期培训； 3.保障齐全，为员工购买商业养老保险与医疗保险； 4.工作时间：9:00-17:00，周末双休，法定节假日休息； 5.公司交通便利，写字楼办公。 四、专业培训 1.新人培训：职前培训，从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、新人成长步步高 2.转正培训：专题训练、提升训练、拓 展训练、讲师训练 3.晋升培训：经营管理技能训练，团队