岗位职责： 1、总部系统的应用支持； 2、与现有使用系统相关的工作流程优化； 3、分析内部部门提出的系统开发需求，运用最前沿的数字化技术，自行研发新系统，并在开发完成后组织测试、用户培训； 4、系统应用的质量考核。 任职资格： 1、大学本科及以上学历应届毕业生； 2、具有扎实的计算机理论水平和实操能力； 3、具有较强的工作责任心和团队协作意识； 4、良好的沟通能力，适应性、接受能力强； 5、有较好的英语听说读写能力。