副部级央企!不加班!无内卷!双休!1.工作内容:负责老客户的服务与开发时间自由，学习公司产品和公司方案，以维护老客户为主，对优质老客户进行回访解决安门路 2.薪资待遇:无责底薪3100-6200+绩效津贴+年终奖金+月度方案奖金，综合薪资7000以上，每三个月职级晋升一次，薪资 上涨。 2.工作时间8.30-5.30+双休+节假日休息 +五险一金+车位+带薪年假病假+过节费+租房/子女教育/继续教育/父母赡养补贴3.公司晋升机制透明 副部级央企，中央直接管控，成立于1929年，将近百年企业，在这里没有先来后到，有的是你对自我的定位，你想做成什么样子，自主选择职业发展方向，央企公司给你平台给你机遇。在这里没有复杂的利益关系，做好你自己，没有影响你发展的人和事。 4.专业培训体系 岗前五天带薪培训(了解行业，了解平 台，看清发展前景) 阶段性培训(帮助你度过最艰难的适应 期，及时赋能适应央企的工作方式方法 以及工作环境，为你整个职业生涯保驾护 航) 晋升管理职培训(当你选择了要做管理者那一刻开始，公司予以支持帮你成为一个合格的管理者) 工作内容 1.按照央企要求对合作单位以及个人进行定期回访追踪 2.及时处理客户进线需求，为客户提供最 满意的服务 3.做好各部门之间的协调合作 4.管理网微好现场的工作部署人员管理追 踪 5.人事岗做好部门人资管理 职位要求: 1.全日制大专学历以上(可实习) 2.学习能力强，乐于学习 3.年龄18-40周岁 4.中国国籍 5.有社会责任感，有目标感，敢于承担 岗位优势: 1.5A级写字楼办公，不跑外不见面，冬暖 夏凉 2.发展前景宽阔，可选择不同发展道路 3.央企大平台，有保障，社会地位高4.薪资待遇有保证，不存在拖欠工资的情 况 年龄:18-40岁 职位福利 五险一金 年终奖金 采暖补贴 补充医疗保险 专业培训 定期体检 周末双休 绩效奖金 方案补贴 弹性工作 不加班