福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助 员工福利 绩效奖金 底薪加提成 岗位职责 1、快速学习，并熟练的掌握岗位相关知识； 2、参加公司组织的各类技能培训，并完成培训； 3、公司规划的学习计划通关，新人育成体系学习； 4、队伍建设以及团队管理知识的学习以及实践； 5、综金知识的学习以及应用； 6、导师化的培训学习； 7、认可自己、认可中国人寿、做优自身以及团队； 8、带领新人时，有一定的新人育成理念。