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更新 2025-03-18 浏览 2
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岗位职责： 1、协助总经理室进行方案制定与各部门协作 2、对于公司各项指标追踪整合 3、承接总经理室和各个部门指标达成情况数据分析与支持 4、依据团队发展策略、管理制度、制定团队指标和管理体系 5、辅助基层员工进行方案的贯彻、培训和监督执行 任职要求：20-30岁 理解能力强，工作效率高， 办公室软件使用，细心耐心，责任感强
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