弹性工作时间，可不打下班卡 一、岗位职责： 1. 负责公司已经参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（生日礼品、积分兑换、资料变更、理赔服务、权益服务、通知续期缴费等） 2. 无需自己寻找客户，公司会不断提供内部优质客户名单 3. 多元化的销售模式（电话成交、活动现场成交、会议营销、团队合作等）成交概率80%以上 4. 多元化的产品，为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务 5. 为高净值客户提供资产保全、财富传承 二：岗位要求： 1. 25-45周岁，大专以上学历，应届毕业生优秀者可放宽条件 2. 具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神，认可保险行业 3. 对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度 4. 金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 三：工作时间 上午8:30-11:30，下午13:00-17:00；周末双休，法定节假日休息不加班，下班可不打下班卡，弹性工作时间 四：培训支持 终身享受中国人寿一流的国际化专业各项课程培训：RFC培训、DA培训、顾问行销培训等全方位专项技能培训 五：薪资结构 岗位津贴1700+新人业绩奖(1200-16500)+佣金提成（8%-30%）+推荐奖励+福利（月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训），3个月内新人平均月薪6K-8K, 新入职员工首月平均在6K以上，多劳多得 六：公司提供 周末双休（国家法定节假日休息）+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+免费终身培训 欢迎各位投递