工作地点：全省各地市。 一、招聘原则 遵循德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、公正的招聘原则，择优聘用。 二、招聘岗位及要求 学历要求：全日制本科 专业要求：专业不限，保险、金融、市场营销等相关专业优先。 任职资格： 1.本科及以上学历、40周岁及以下（特别优秀者年龄可适当放宽）； 2.有金融行业经验、机构管理、绩优管理、培训管理、办公室管理、产品策划经验者优先。 3.强烈的结果导向和责任心，具备抗压能力。 岗位职责：根据应聘岗位确定工作职责，负责推动三级机构（分管条线）的整体经营发展。 三、招聘流程 招聘按照以下程序进行：公布招聘信息—报名—资格初审—测评—面试—体检—背调—聘用。 四、薪酬待遇 1. 正式内勤员工编制，签订劳动合同，公司统一缴 五险二金 。 2. 具有市场竞争力的薪酬机制，具体包括：基础工资+岗位工资＋绩效奖金+津贴福利等。 3. 具备完善的福利保障机制。员工享有带薪休假、商业保险、生日福利、工会福利、体检、团队激励活动等。 4. 公司提供公开、公平、公正的晋升通道和完善的人才培养培训体系。 薪酬范围：18w～60w 办公地点：全省各地市 五、【简历投递】 请填写附件报名表将电子简历pdf格式以 姓名+岗位+毕业院校 命名投递至公司邮箱： zzyrcb-jx@cpic.com.cn 附件：报名表（下载地址：https://mp.weixin.qq.com/s/-Rr74u-hkJtNO2EBuG-89A）