一、岗位概要： 传播公司企业文化，宣导公司政策，并根据本机构培训教育计划，负责机构整体教育、训练、培训工作，提升外勤队伍专业知识水平及销售技能； 二、岗位职责： 1、组织负责代理人开展及各类培训课程及职场训练实施 2、推动各层级代理人晋升 3、协助代理人增员，辅导展业，推动业绩及人力发展目标的达成 4、协助策划各类激励活动，制作并下发各类考核与业务统计报表 5、组织实施各类营销会议 6、负责各类培训资料的归档.