【岗位职责】 1.行政管理：贯彻落实公司行政管理方面的规章制度，确保行政管理工作规范有序；协调公司内部资源，支持跨部门协作，保障行政服务高效运转；处理日常行政事务、维护办公环境等。 2.公文管理：负责公司公司重要文件、各类公文、通知等的起草、审核、流转及归档工作；协助制定公文管理规范，优化审批流程。 3.档案管理：执行公司档案管理制度，完成文书、合同、会议记录等各类档案的分类、立卷、归档等工作，确保档案的完整性和可追溯性；维护档案管理系统，监督档案借阅流程，落实保密要求。 4.会议组织‌：组织和协调公司内部会议，包括材料准备、会议通知、会场布置、会议记录和会后整理工作，确保会议的顺利进行；维护文件及归档等。 5.物资管理‌：协助公司行政相关物资的采购、报销、资产管理等工作，包括办公用品、设备、低值易耗品的选购和使用管理。 6. 其他职责：完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.硕士及以上学历，行政管理等相关专业优先，中共党员优先； 2. 具有较高的职业素养、保密意识、组织纪律性强； 3.具备较强的沟通、组织、协调和执行能力，服务意识和责任心强，踏实肯干，积极正直，能够承受较强的工作压力。