2025年4月招聘 【工作要求】 1、年龄21-45，年龄25周岁以上优先，本科及以上学历，工作经验不限（有金融行业相关工作经验者优先）； 2、具有良好的亲和力、沟通力、语言表达力、心理素质及团队合作精神； 3、具有积极进取的精神及接受挑战的个性； 4、认同保险行业、有营销工作热情、责任心强； 5、勤奋好学，勇于接受挑战，有明确的职业规划。 【工作内容】 1、分析客户特征和客户家庭需求，根据客户生活环境、家庭状况及理财观念，为其设计和规划个性化、合理化、综合化的家庭抗风险方案、链接资源、防范并解决全周期生命周期过程中的风险。 2、接收国寿系统老客户保单档案，并做客户线下服务和分析 3、定期接受专业保险专业技能辅导和讲座； 4、客户保险合同整理、信息资料变更、续期缴费通知、VIP权益福利告知、公司最新咨询宣导； 5、给客户提供增值服务，包括生活类、节日类、医疗健康类。 【工作时间】 8小时工作，午休2小时，弹性工作时间，节假日休息 【收入福利待遇】 1、收入构成：无业绩考核的收入2500-3800+提成＋销售津贴+新人津贴+各阶段奖励方案（前半年平均每月综合6880-8180）（多劳多得，月收入无上限）； 工作一年人均收入9.4万 工作三年人均收入18.4万 工作五年人均收入37万 工作十年人均收入75万 2、提供完善商业险，包括疾病身故、意外身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院医疗及个人商业养老金。根据职级晋升，保障档次会逐步增加； 3、重大节日慰问、团康、年会等； 4、提供快速的发展平台，晋升机制公平、公正、公开透明。 5、每季度进行职级考核，晋升机会多、团队氛围好、无恶性竞争。 6、同职场直属精英团队，分配客户，团队资源优先共享，公司要求主管必须一对一辅导新人。 7、提供优质丰富的学习平台，行业内外各种专业培训、对接最前沿咨询信息，对接持续学习的机会，以适应市场，更具核心竞争力。