【岗位职责】 1、负责经营管理涉及的法律论证和法律支撑。 2、负责诉讼、仲裁案件的指导、协调和督办等工作。 3、负责本单位合同、合规、普法等工作。 【任职要求】 1、学历要求：国内外高校应届毕业生，具备大学本科及以上学历、并取得相应学历和学位证书（国外高校毕业生需取得国家教育部学历学位认证）。 2、专业要求:法学类专业。 3、综合素质：具有较强的学习能力和创新能力；具有较强的沟通、协调能力和团队协作意识。 4、其他要求：身体健康，品行端正，勤奋踏实，具备良好的心理素质和身体素质，能够承受较大工作压力；通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑。