岗位职责 1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 3、组织、安排应聘人员的面试 4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续: 5、完成部门经理交办的其它事项 任职要求: 1、大专及以上学历22-45岁； 2、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力。有亲和力; 3、具备良好的团队协作精神,严谨敬业,责任心强,工作积极,具有较强的执行力和计划性。 工作时间 1、8：30-17：00，中午休息2小时 2、周末双休，法定节假日正常休息