【工作内容】 - 关注并跟进新人培训工作，确保其顺利融入团队，并对培训效果进行评估与反馈； - 负责售后服务工作，维护客户关系，确保客户满意度，提升客户体验； - 管理客户档案，定期进行回访，收集客户需求和反馈，提出改进措施； - 组建并管理售后队伍，制定并实施培训计划，提升团队的专业能力和服务水平； - 完成公司安排的其他相关工作，积极参与各类活动，促进团队凝聚力。 【任职要求】 - 大专及以上学历（优秀者可适当放宽）； - 年龄25至45岁（优秀者可适当放宽）； - 具有上进心，能够承受一定的工作压力； - 具有管理或售后服务经验者优先考虑； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； - 能够熟练使用办公软件，具备较强的数据分析能力； - 工作态度认真负责，有较强的责任心和执行力； - 认同企业文化，愿意与公司共同成长。