工作职责： 1、 依据国家法律、法规和相关规章规定，为业务部门提供日常法律服务与支持；  2、 负责公司各类合同及法律文件的谈判、起草和审阅工作，包括销售合同、采购合同、租赁合同、战略合作合同以及各类内部文件合同等；  3、 加强合规管理，定期开展法律培训，对各部门出台的制度进行审核，落实集团和公司的有关规定及流程；  4、 围绕与公司业务有关的法律问题及法律风险防范进行专题研究，并出具法律备忘录；  5、 负责依法依规起草公司常用类合同模板，提高合同审核覆盖率，规避法律风险，维护公司合作权益； 6、 负责公司设计的知识产权管理工作，加强公司商标、品牌标识的管理，负责公司各项侵权事项的排查，规避公司被追责的风险。 7、 负责协调处理公司的各项法律纠纷，给出法律建议，提示法律风险； 8、 参与股权投资管理相关工作。 任职要求： 1、 法律专业，硕士或以上学历；熟悉知识产权法、民事诉讼法及其相关司法解释； 2、 有较强的执行力、思维敏捷，有良好的沟通能力、能快速有效地完成既定工作任务，能对紧急需要及时有效地做出处理； 3、 抗压能力强、能接受高强度工作压力，善于思考、踏实稳重、有主动学习和自驱工作的积极性。 4、 接受高校应届毕业生，有过央国企法务、律所实习工作经验优先，党员优先。