（一）本次招聘范围为2025届高校毕业生，以及2024届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。 （二）国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准。未具备上述要求的国内毕业生和留学回国人员（非外语专业的），也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。 （三）符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员。 （四）达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试，经综合考评后择优录取。 1. 泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的毕业生； 2. 国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生； 3. 获得过全国油气地质大赛、工程设计大赛、化工设计竞赛、勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的毕业生； 4. 获得过王涛英才奖学金的毕业生或两次获得过国家奖学金的硕士及以上毕业生； 5. 两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的硕士及以上毕业生； 6. 博士研究生。