岗位职责: 1.为各部门提供法律咨询(主要是建筑通信行业和劳务纠纷)，解答日常工作中遇到的法律问题。 2.审核和修改各类合同文件条款，降低公司法律风险。 3.处理公司内外部法律诉讼、仲裁等，维护公司的合法权益。 4.公司案件登记，法务资料管理和装订，向上级公司汇报法务事项。 5.对员工进行法律知识培训，普法教育。 6.公司重大项目的决策过程中提供法律意见和支撑，对可能面临的法律风险提出预防措施和应对策略。 7.能短时出差。 任职资格: 1、法律专业本科学历、法律专业硕士学历 2、应届毕业，本科及以上学历，自主学习能力强，有团队合作精神意识、创新能力。 3、有较强的沟通协调及问题处理能力，具有清晰准确的语言表达和文档编写能力,能够承受较强的工作压力。