1.经过专业化培训，熟悉各类产品知识，掌握各项服务与管理技能； 2.无需陌拜，公司提供富有质量的老客户名单，由你提供专属售后服务； 3.提醒客户到期缴费，生存金、满期金领取； 4.为老客户梳理保单，帮助老客户清晰保单内容； 5.解决95515热线反馈回来的客户问题； 6.重大活动的通知、礼品的赠送； 7.晋升路线：售后服务专员——组经理——高级组经理——部经理——高级部经理——区域总监。 任职资格： 1.大学专科及以上学历，有售后从业经验者优先，应届毕业生亦可； 2.认同金融保险行业的发展趋势，并有自己一定的看法； 3.良好乐观的心态和较强的抗压能力，主动意识强； 4.在中国人寿这个超级大平台上，只要你愿意学习，就可以不断的锻炼自己、提升自己的各项技能、是自己成为***的人才。 福利待遇： 1.待遇构成：佣金+培训津贴+服务津贴+各类法外奖励方案，综合月收入6000以上； 2.优厚的福利保障：除了基本保障外，公司还额外给员工购买医疗，意外保险及公司专属的养老保险； 3.公正的晋升体制：《基本法》内有黄金，一季度晋升一次，每次晋升都伴随有丰厚奖励； 4.多样的奖励方案：国内外旅游奖励，不定期的团队活动，现金奖励； 5.供完善的培训支持：针对不同阶段，不同职级，公司提供一整套完善的培训，让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯； 6.工作时间——双休+法定节假日； 7.工作环境：甲级写字楼，办公坏境坐落黄埔万科中心； 8.海量客户：收展发展部作为一个售后服务部门拥有海量优质的广州老客户资源。