一、财务会计岗位职表: 1. 负责往来账核算：对应收款项和应付款项的收支登记以及编制凭证入账，并定期核对往来账。 2. 负责收入成本核算：每月统计公司销项发票和进项发票，做好销售收入和成本的数据统计，并编制凭证入账。 3. 负责统计报表的报送和台账登记工作：按统计局要求按时在统计系统填报相关统计报表并上报，同时做好统计报表的台账登记工作。 4. 协助提供各项税费的纳税申报数据和报表。 5. 核对各银行存款余额与账面余额是否相符并编制银行存款余额调节表。 6. 负责共享业务平台资金类单据的提单和业财审核工作以及付款排期工作。 7. 负责月度、季度、半年度、年度财务报表的编制工作和财务分析报告编写工作。 8. 完成领导交办的其他工作任务。 二、招聘总体要求 （一）基本条件 1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无违规违纪行为。 2.品学兼优，思维活跃，具有较强的学习和创新能力。 3.乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神，较强的综合分析、判断和逻辑思维能力。 （二）学历要求 具有全日制本科及以上学历，财会、审计等专业毕业。英语四级以上，主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。 1.国内全日制普通高等院校2025年应届毕业生，在2025年7月底前获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。 2.取得海外高校硕士及以上学位，并获得教育部留学服务中心认证；留学国家人员应在国（境）外学习一年及以上；回国时间应为毕业后两年内，毕业时间以留学回国认证为准。 （三）专业要求 具备扎实的财务会计基础知识;熟练操作word、excel等软件，熟练操作财务软件。 （四）优先条件 中共党员、有车辆驾驶证者、相关实习经历者。 三、入职待遇（人力有其他内容请修改或补充） 1.薪酬福利待遇:基本薪酬、绩效奖金、七险二金(养老、医疗、工伤、失业、医疗、住房公积金、补充医疗、意外伤害、企业年金)、节日慰问、通讯补贴、体检等。符合条件的新员工根据实际情况可提供宿舍或发放租房补贴。 2.员工入职即签订劳动合同，入职一年后可享受带薪年休等假期。 3.培训培养:研究生入职后实行半年见习期，本科生入职后实行一年见习期，签订一年导师带徒协议。导师带徒考核结束后，表现优秀的新员工会进入公司青年人才培养保障计划，配备业务指导和职业发展双导师进行持续培养。公司关注员工职业生涯发展，设置管理和专业双序列发展通道，每年开放晋升窗口，鼓励员工不断提升自己实现个人与企业的共同发展。 四、工作地点：深圳市南山区