1.2025年应届生，本科及以上学历，管理学类专业学位； 2.在校平均学分绩点3.0及以上，具有丰富的科技行业、国资企业人事或行政类实习经历，有相关社会实践、竞赛获奖、学生工作经历者优先； 3.精通Excel、PPT、Word等各类办公工具，文字功底扎实、写作能力良好，具备数据分析和报告撰写能力，对AI应用助力HR工作提效有深入认知和敏锐见解者优先； 4.自驱进取、爱岗敬业、踏实负责、严谨细致，具备良好的系统性逻辑思维、业务服务意识，具有良好的理解和学习能力、问题分析和解决能力、团队合作和沟通协调能力、情绪调节和压力管理能力。