工作职责： 1.参与架构标准制定，负责编制架构规范、架构规划； 2.负责技术栈管理，组织开展技术栈评估、选型，维护技术栈清单； 3.负责知识库管理，完成知识库的分类采集与沉淀、更新维护、共享传播、应用与创新，组织开展对新技术的分析研判、评估技术的可行性，推动新技术和架构规范的落地执行； 4.负责组织开展架构评审，定期检查架构执行情况、督促问题整改并跟进问题解决； 5.负责架构管理相关工作的议题组织和纪要编写，承担秘书处职责，完成组织交办的其它相关工作。 任职资格： 1.2025年应届生，硕士研究生及以上学历，理学、工学类专业学位； 2.在校平均学分绩点3.0及以上，有科研论文发表、竞赛获奖、IT/AI研发相关实习实践经历者优先； 3.掌握Java、Python等至少一种主流编程语言、具备基础的编程能力，了解架构原则和企业架构方法； 4.自驱进取、爱岗敬业、踏实负责、严谨细致，具备良好的系统性逻辑思维，具有良好的理解和学习能力、问题分析和解决能力、团队合作和沟通协调能力、情绪调节和压力管理能力。