岗位职责 1、配合公司开展日常团队管理工作； 2、负责团队人员招募，团队组建工作； 3、对新入司新人进行日常培训辅导工作； 4、对公司客户进行维护、管理、服务工作； 5、带领团队完成相关任务指标； 6、根据不同阶段,制定团队发展经营计划。 任职资格: 1、年龄25-55周岁，学历大专及以上； 2、普通话标准，学历能力强，能吃苦耐劳； 3、大学修学金融、保险、营销、管理专业，或有过销售经验，管理过团队的优先录取； 3、完成公司下发的老客户名单回访，进行保单服务和问题解答； 4、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒； 5、公司政策和新产品及时像老客户回馈信息； 6、根据老客户家庭结构和家庭资产配置进行分析，并提出合理理财规划。 业务范围: 1、保险:人寿、重疾、意外、医疗、养老、理财、教育金、车险，团体险等； 2、银行:储蓄、信用卡、理财、信托等； 3、贷款:广发银行贷款； 全牌照金融平台，满足客户各种金融需求，多项收入助力在平台的长久发展。 福利待遇: 1、底薪+高提成+绩效奖金+年终奖+养老补贴等，转正后基本薪资(视个人经验而定+业绩提成+年终奖)； 2、快速成长:为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练； 3、无限的发展空间:集团每年至少4次的职位晋升机 会，在中国人寿没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养，只要肯用心付出努力，这里将是你事业及人生的步步高升的阶梯； 4、每个季度会组织一次大型的旅游活动，让你享受工作中的快乐。 工作时间: 周一至周五上午8:30-12:00 14:00-17:30，其余时间自由安排，节假日正常休息。