职位介绍 1.培养方向一：研发经理。目标定位成为新技术研究、应用研发、系统开发、信息安全等领域金融科技专业人才。 2.培养方向二：产品经理。目标定位成为数据挖掘、建模分析、产品设计、项目管理及互联网金融营销支持等方面的金融科技专业人才。 培养方式 入职后经过专业培养，根据工作表现和专业特长，择优聘入研发经理岗位或产品经理岗位。 条件要求 （一）学历条件 1.境内高校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。 2.境外高校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。 （二）专业条件 以计算机、电子信息等信息科技类，及数理统计类相关专业为主。部分UI设计、用户体验岗位可招录设计类相关专业。 （三）外语条件 具有良好的英语能力，具体如下： 1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。 2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。 3.英语相关专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语相关专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。 4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。 （四）招聘范围 面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2024年1月至2025年7月，详见招聘公告 附件 。 （五）其他条件 1.具有较强学习能力、研究能力和创新能力，富有专研精神，能够较好地进行团队合作。 2.在校期间拥有科技类产品研发实习经历，或相关科研项目经历者，可予以优先考虑。 3.具备多语种工作能力者可予以优先考虑。 4.中共党员优先考虑。