【工作内容】 - 协助部门主管进行日常管理和团队建设，确保各项业务顺利开展。 - 参与制定和执行部门的发展战略和运营计划，为公司目标实现贡献力量。 - 学习并掌握公司的业务流程、规章制度及企业文化，以便未来承担更高级别的管理职责。 - 收集市场信息，分析行业动态，提出改善建议以提升团队业绩。 - 定期向上级汇报工作进展，参与重要决策讨论，并提出建设性意见。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑。 - 具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神。 - 对管理工作充满热情，愿意接受挑战，具备较强的领导潜力。 - 能够快速学习新知识，适应快节奏的工作环境。 - 具有强烈的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。 - 拥有学生会或社团管理经验者优先。