运营管理实习生 工作职责： ◆协助部门开展战略研究与市场分析工作。负责收集行业报告、政策动态、竞争对手数据（如市场份额、产品策略、财务数据等），整理成结构化信息，为战略决策提供基础资料。参与拟订公司发展战略规划与公司年度经营工作目标跟踪管理工作； ◆协助部门开展体系建设管理工作。参与编拟公司级体系文件，推进业务工作流程优化，包括参与外包（含派遣、代理）员工管理手册的拟订和修订等；参与管理体系认证审核、公司部分规章制度制订修改等制度体系建设工作，推进完善优化公司内部运营管理体系； ◆协助部门开展投资管理工作。参与投资项目可行性论证、组织专家评审等相关决策工作流程事务性工作，参与编拟项目可行性研究报告，以及新产品、新业务、新项目的论证方案； ◆其他工作，负责部门档案整理、会务保障、法律事务处理等日常事务性工作； ◆公司领导及部门交办的其它工作任务。 任职资格： ◆管理、法学门类相关专业，全日制本科及以上学历的2025年、2026年应届毕业生； ◆接受过管理学或法学等相关学习或培训课程； ◆具有良好的学习能力、逻辑思维能力和专业管理能力； ◆具备良好的口头表达能力和较强的书面写作能力； ◆具有较强的团队协作意识和创新意识； ◆熟悉人力资源行业相关法律事务及法规； ◆熟练运用办公软件、AI工具等。