一、岗位职责 1、协助客户信后服务工作，例如：资料变更、受益人添加、分红养老金领取、礼品兑换等； 2、公司分配老客户资源，无须自己找客户； 3、为客户做保单体检，分析客户保单缺口，保单升级二次开发； 4、通知客户主题月及认证活动，领取各项增值权益。 二、岗位要求 1、25-45周岁，大专及以上学历，必须已毕业； 2、曾从事过客戶服务工作优先； 3、积极向上正能量，吃苦耐劳，有团队精神。 三、薪酬福利 1、综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2、一季度可晋升一次，提供定期培训。 3、保障齐全，为员工购买商业养老保险与医疗保险。 4、工作时间：9：00-17：00，周末双休，法定节假日休息。 5、公司交通便利，写字楼办公。 四、专业培训 1、新人培训：职前培训，从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、新人成长步步高。 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练。 3、晋升培训：经营管理技能训练，团队管理培训。