职位描述: 1.2025届应届硕士研究生、博士研究生。 2.岗位为控制大类，本岗位业务方向为：结合公司战略目标和阶段任务，在建筑低碳、智慧运营领域，研究与开发新技术并转化开发新产品，进而孵化新业务，推动新业务持续增长。 3.应届生入职后实行见习期制度，博士研究生见习期为3个月，硕士研究生见习期为6个月，见习期满前，组织转正考核，通过后定岗定薪。 4.同步实行管培生培养计划，注重发展培养，计划中包括且不限于：导师 一对一 带教、培训学习等培养方式。 5.对于应届生进入企业后的岗位安排，将结合所学专业，及公司发展需求进行岗位细分，在管培生培养期内，注重对个人职业素质、专业能力的培养，注重对个人特质、秉赋的考察，综合确定长期发展的岗位。 1.具备良好的政治素养，认同和遵循中建企业文化理念，品行端正、忠诚企业。 2.品学兼优，具有较强的沟通协调能力、良好的团队协作能力，具备奉献担当精神，中共党员、优秀学生干部、校级及以上奖学金等优先考虑。 3.具有良好身体素质和心理素质。