岗位职责： 一、会议组织与筹备 1.统筹董事会及各专门委员会会议的筹备、召开及后续跟进； 2.负责会议文件的归档管理及会议纪要的起草与分发，监督决议事项的落实闭环。 二、公司治理 1.依据《公司法》及国资委关于央企董事会改革的政策，完善公司治理制度体系； 2.负责监督 三重一大 事项的合规决策流程与执行跟踪； 3.推动董事会结构优化，服务董事会专门委员会，促进董事会决策监督的独立性与科学性。 三、董事履职支撑 1.为董事长、外部董事等提供全方位履职支持，包括调研安排、信息收集及报告撰写； 2.协调 三会一层 信息互通，保障董事会决策信息的高效传递与执行反馈。 四、子公司董事会建设监督 1.指导并监督子企业董事会规范化建设，定期评估其运作效能。 五、改革与创新支持 1.配合混合所有制改革、董事会授权机制等专项工作，起草相关治理方案并推动落实； 2.研究央企董事会改革前沿政策，优化公司治理机制，提升董事会决策效率与质量。 六、日常事务与综合协调 1.起草董事会年度工作报告、决议文件及对外公文，确保内容符合监管要求； 2.统筹外部联络与重要接待； 3.领导交办的其他事务。 任职要求： 1.工商管理、企业管理、法律、金融、经济学、医药等相关专业硕士及以上学历； 2.具备系统性思维，有较强的学习能力，熟悉公司法、国资委政策、央企董事会改革动态及公司治理制度，能够保持知识体系的持续更新。 3.精通公文写作规范，具有较好的文字功底，能够独立撰写工作总结、专题汇报等各类报告； 4.工作认真负责，责任心强。