岗位职责 ： 1、负责制定、修订公司的合规政策和年度合规计划，并推动其贯彻落实； 2、负责制定、修订公司的合规手册和其他合规风险管理规章制度； 3、识别、分析和防控各类风险，并制定相应的风险管理策略和控制措施； 4、组织开展合规检查与考核，对制度和流程进行合规性评价； 5、完成领导交办的其它工作。 任职资格： 1、研究生及以上学历； 2、年龄35周岁及以下； 3、有学生会、社团等干部经历优先； 4、获得国家、省市、学校等奖学金优先； 5、法律、财会、审计等相关专业优先。