1.落实公司行政后勤相关管理制度，并执行到位，结合实际，对相关行政后勤管理制度的完善提出建设性意见和建议；2.负责省级公司固定资产的实物管理、省级公司公务用车的日常维护保养、使用管理、差旅机票归口报销管理；3.负省级公司员工工作餐管理，负责员工饭卡、门禁卡等证件的充值、管理；4.负责信件、报刊、杂志的征订、收发管理工作、办公环境保洁管理工作、省级公司会议安排、公务接待管理；5.负责省级公司国家安全人民防线建设、省级公司安全和保卫、保密管理工作、省级公司消防相关工作、信访接待、办理等工作；6.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业；2.爱岗敬业，品行端正，诚实守信，严谨细致；3.有较强的责任心和主动性；4.具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；5.有较强的安全意识、廉洁意识、合规意识和服务意识。 附件：应聘报名表