中国人寿2024届校园招聘 央企直聘 ｜ 双通道晋升 ｜ 年薪12-18W+ 企业实力 1.直属央企金融团队 ｜ 连续18年《财富》世界500强 2. 国务院国资委直管 ｜ 全国超2000家分支机构 3.行业头部培训资源 ｜ 新人首年带薪学习期 招聘岗位 岗位一：客户服务管培生（20人） 核心职责： 1.维护企业VIP客户关系（公司提供现有高净值客户资源池） 2.策划并执行客户主题活动（如财富沙龙、健康讲座，总部提供标准化方案库） 3.对接银行/企业端的员工福利保障项目（团队协作模式，无需个人开拓） 岗位二: 综合运营管培生（10人） 核心职责： 1.协助团队人才发展与培训落地（参与新人带教计划设计） 2.统筹业务数据追踪与分析（使用智能管理系统，非销售性质） 3.策划团队年度文化活动与荣誉体系搭建 零销售压力： 1.无需陌拜/地推（客户资源由公司统一分配） 2.首年保底薪资6K-8K/月 3.每季度考核晋升（晋升通道透明，1年可竞聘主管岗） 成长型培养体系： 新人护航计划： 1.金融RFC认证培训（考证费用全额报销） 2.总监级导师1v1带教（每周成长面谈） 3.总部分阶段集训（北京/上海带薪学习） 3年管培生专项： 1.每年20天封闭式管理培训 2. 轮岗银行/法务/培训等多部门 3. 考核通过直升管理层（享受团队分红） 我们需要你 1. 统招本科及以上学历（2023-2024届，专业不限） 2.有学生会/社团管理经验优先（具备基础组织协调能力） 3. 愿意在金融领域长期发展（我们培养的是管理者而非销售） 专属福利 1. 超长带薪假期：春节15天+带薪寒暑假5天（特殊行业福利） 2. 每年2次主题旅行：三亚/丽江/成都等（公司承担70%费用） 74 考证全补贴：CICE/RFC等证书考过即报销 74 家庭关怀：父母体检补贴+子女教育金