1、岗位职责: (1)负责招聘工作，在网站上发布招聘信息，邀约面试者面试; (2)负责后续面试工作以及接待新人;(3)负责办理入职人员的上岗离职手续; (4)协助主管统计人员的考勤工作以及文件资料的整理等 （5）有能力者可往储备主管岗位发展 晋升较好 （6）能接受带有被动销售性质的在投递 不做电销不做地推 2、工作时间:上五休二;早8:30-晚17:30，午休2小时，工作轻松 3、任职资格: (1)21周岁-45周岁，大专及以上学历;25岁以上学历可放宽至高中以上学生 (2)具备良好的交流沟通能力，做事认真负责，责任心强，对薪资有追求; 4、职位福利:午休2小时，无加班要求，法定节假日正 常放假，年轻化团队，福利待遇好，工作环境轻松等