一、岗位职责： 1.公司提供之前投保过的30天内车险即将到期的精准老客户名单，使用公司电脑系统电话联系客户，对接客户业务，帮助其线上办理车险续保等相关事宜。 2.室内办公，单独工位，环境舒适；不需外出自己寻找客户资源和开拓业务。 3.车险为国家强制险，客户易于沟通，且成交率高，达70%-80%. 二、任职要求： 1.会简单基础的电脑操作。 2.年龄在18—40周岁。 3.普通话流利，有一定的沟通能力和交流能力。 4.高中及中专以上学历，接受无经验，公司直招，带薪培训，一对一带教。 三、上下班时间: 8：30——12：00，13：30——18：30。月休五天，节假日正常休假。每月的首周双休，后三周单休，法定节假日带薪休假。 接受无经验小白，公司直聘，带薪培训，一对一老员工带教。 四、福利待遇: 1.薪资结构：底薪（3500-8300）+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级津贴（200-6400）+奖金+司龄奖+年终奖等。多劳多得，上不封顶。业务越多，底薪与提成相应上升。 2.缴纳当地社保，年终奖，年底双薪，年假，带薪休假，带薪培训，高温补贴，产假等。 五、亮点： ①此岗位为内部人才培养岗，此岗位所有人都有机会转为国企正式编制员工。 ②在本公司岗位工作满3个月后，可申请调回老家分工继续工作，坚持人性化发展。 ③工作满3个月可内部转岗为:人事，行政，培训，IT等岗位。工作满1年及以上可内聘为团队经理，市场经理等岗位，晋升机制公开透明，坚持人性化发展。