工作职责：1、信息化工作计划管理：根据公司智能制造规划以及部门需求收集，制定年度部门信息化工作计划； 2、系统运维管理：组织安排各系统运维团队的工作，解决系统随时出现的批量、个例的系统使用问题，问题澄清、原因分析、根因定位、解决措施等工作逐一推进；月度运维及时性、解决有效性的统计； 3、需求管理：收集用户日常提效需求并转换为可行性方案，提交IT团队开发；参与SRM需求评审会议，评审公共管理模块优化需求的合理性以及提供方案建议；针对涉及上下游部门的系统流程优化需求的承接以及方案制定； 4、项目管理：根据部门承接的项目工作，独立主导组织相关板块沟通评估，并制定项目工作的目标分解计划；对于部门发起的项目，按计划推进项目同时定期对目标计划的完成情况进行分析点检、制定整改措施，对于项目目标的达成进行预判和预警并提出补救意见； 5、功能推广及员工培训：制定推广计划并按计划推广系统中所有已上线项目的使用，整理系统逻辑培训文档并定期组织培训系统基本逻辑、优化逻辑、分享行业信息等。 任职资格：1、院校：国内普通高等院校（2025年毕业）或教育部承认的海外高等院校（2024年或2025年毕业）； 2、学历：研究生及以上学历； 3、专业：计算机、信息管理与信息系统、理工类、工商管理类（供应链管理、物流管理相关方向）； 4、英语水平：大学英语四级及以上； 5、素质要求：人品端正，有高度的责任心，具有团队协作精神及良好的沟通能力。