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更新 2025-03-19 浏览 2
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岗位职责: 1.系统学习公司各个产品基础知识并熟练掌握,熟悉各个产品的办理流程并能熟练运用。 2.了解公司各部门的职责,并能做好对接工作,带领团队完成预定目标,完成能力规划的训练和培养。 福利待遇: 1、薪资结构:基本津贴+提奖(24%-35%) 2、公司提供:绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。 3、每月公司还有额外激励方案是...
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