岗位职责 1、接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财、综合金融等知识； 2、定向往主管干部方向进行培养，有机会在公司营销部各功能组轮岗锻炼（营销/行政/培训/人事/讲师）； 3、根据自身特质和工作情况，确定岗位发展方向； 4、优才专聘通道需专项考核，薪资待遇和岗位职责有专属通道，面试考核后可申请。 工作内容 1、服务于公司vip客户，提供综合金融咨询服务 2、通过对客户进行需求分析，制定专业计划方案，推荐合适产品 3、通过调整各种金融产品的比重达到资产的合理配置使客户的资金在安全、稳健的基础上保值增值 4、与客户联系，客户保单整理，提醒客户续期 5、岗位带有销售性质，后期发展定向往管理干部方向培养，公司提供帮助。 薪酬待遇 ①产品提成(20～40%)、②业绩奖金(按月900～15000)、③基本收入、④综合金融提成(广发银行、财险等）、⑤达成考核满1年次年奖励4万元、⑥奖金、⑦次年续收等合并构成。 2、全面福利保障（疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金； 3、完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等），公开透明晋升机制； 4、不定期的团队活动（聚餐、国内国外旅游、团康等）。 工作时间 朝九晚四，周末双休，节假日正常休，工作时间弹性大，不加班！ 面试地点 成都市锦江区东府九座18楼1878室