岗位职责: 1.致力于为公司引进学习能力强的新人或其他行业的精英人才; 2.协助相关领导或独立制定培训计划，实施培训，致力于不断提高员工的素质和工作水平; 3、我们隶属于服务营销部门，需要做好保险产品销售及客户售后服务工作。 公司正处于筹备期，正是需要大量用人的阶段,需要大力培育未来的管理 层，机会多，晋升空间大，付出越多，回报越多(一年四个晋升期)。 一、工作内容 1、早夕会、会报、培训等公司有关会议的参与及支援事项; 2、工作计划的拟定、执行与检讨事项; 3、活动管理工具的建立、填写与整理事项: 4、市场开拓、市场培育及业务活动的宣传事项; 5、所服务孤儿单和在职单客户的业务咨询、保全、续收、给付、理赔等方面的服务; 6、推荐新人并对所推荐人员进行培训辅导; 7、达到公司规定的考核以及业务品质管理要求; 8、面访和电访客户，完成营销方面本职工作; 二、招聘基本条件: 1、热爱寿险事业，诚实守信,遵纪守法; 2、年龄在25-55周岁; 3、身体健康，具有良好的表达能力； 4、大专及以上学历，条件优秀者学历标准可适当放宽至高中或中专，本科及以上学历者优先录用 5、参加公司岗前培训并通过考试; 能够按照公司的要求提供相关资料。 三、有下列情况之一者不得录用: 1、有违法犯罪记录的; 2、最近三年内因严重失信行为在人民银行、商业银行、自律管理组织等单位有不良记录; 3、因违反规定曾被本公司或其他保险、金融类公司解除代理合同或劳动合同的; 4、***的同业人员; 5、被金融监管机构宣布禁止在一定期限进入行业，禁入期限未届满; 6因违规行为被金融监管机构行政处罚，执行期满未逾三年的。 四、薪酬及福利待遇: 新人享受新训津贴、服务津贴、展业津贴、增员津贴、育成津贴等多项津贴待遇(具体按职级享受)，薪资结构多样化。 五、晋升路线: 主管~高级主任~部经理~高级部经理~总监 六、工作时间可应聘公司讲师: 讲师评级路线:一星讲师~二星讲师~三星讲师~四星讲师~五星讲师(星级越高，课酬越高)公.司授权，公司聘用，课酬丰厚，额外计算。 七、工作时间: 9:00-12:00 14:00-17:00 法定节假日放假