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更新 2025-03-19 浏览 2
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职责描述：1. 根据现有编制及业务发展需求，负责所支持分部人才招聘；2. 负责分部人才招聘渠道开拓及管理；3. 利用各种招聘渠道发布招聘广告，获取有效候选人；4. 执行甄选、面试、背调、选择、安置等工作；5. 进行候选人入职后的跟踪与辅导，帮助公司培养有效人力；任职要求：1. 本科及以上学历，三年以上工作经验，三年以上行业招聘经验，熟悉人才市场；2. 能够独立、熟练完成初面；3. 沟通及语言表达能...
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在线投递：http://jobs.zhaopin.com/CC120620220J40510338912.htm
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