一、招聘岗位：保险财富规划师储备干部 二、岗位说明： 保险财富规划师（IWP）：Insurance Wealth Planner保险财富规划师，简称IWP，是总公司战略资源投放项目，包含专属方案、专属培训、专属产品、专属运营，并在全国中心城市进行试点，团队独立运营，专注培养保险领域的财富管理版块综合型人才。目前，该团队成员35%有海外留学或工作经历，50%以上为硕士学历，过往履历涵盖银行、信托、证券、保险、律师、会计、教育及医疗等多个领域资深人士。 IWP储备干部：对符合IWP招募要求且有意愿走团队管理方向的求职者，制定专属的晋升计划『四个月晋升主管』，在『营销+培训+管理』多维技能上进行全面训练和辅导，成为一名高素质高品质高绩效的团队管理干部。 三、晋升体系 每个季度都有一次晋升机会，晋升通道清晰通畅，无学历和就业年限和年龄限制。 行销体系：客户经理-高级客户经理-资深客户经理-行销总监 管理体系：客户经理-主任-高级主任-部经理-高级部经理-总监-高级总监 四、岗位待遇： 标准的IWP平均综合收入30-50万/年，并且国家政策支持，本项目人员收入的约40%免交个人所得税。 五、招募要求 硬件要求：25-45周岁，本科及以上，优先硕士及有海外留学经历 软件要求：自主学习能力强，社交沟通能力强，团队协作能力强，有创业精神。 六、岗位职责： 1、早会、汇报、培训等公司有关会议的参与及援事项； 2、作计划的拟定、执与检讨事项； 3、活动管理具的建、填写与整理事项； 4、客户开拓、市场培育及业务活动的宣传事项； 5、公司分配客户和新客户的业务咨询、保全、续收、给付、理赔等的服务； 6、公司分配客户的次销售； 7、组建团队、推荐新并对所推荐员进业务辅导； 8、对团队员的差勤、作、服务管理事项； 9、团队员的增员、培训、辅导和考核事项； 10、各种拜访活动的督导； 11、组织召开次早会； 12、检查并批阅团队成员活动志； 13、参加兼职讲师培训和兼职讲师评级活动，提综合素质和能。 14、积极参与业务案的制定、宣导、配合与执事项。 15、公司制度、政策、经营针、化理念的宣导 16、完成公司安排的其他作。 七、公司介绍 中国人民保险集团股份有限公司(简称 中国人保 )由与共和国同生共长的中国人民保险公司发展变革而来。公司成立于1949年10月20日，是新中国保险事业的开拓者和奠基人，见证了新中国保险业从小到大、由弱变强的发展历程。 历经70多年发展，中国人保现已成为综合性保险金融集团，目前在《财富》世界500强中排名第120位，旗下拥有人保财险、人保寿险、人保资产、中诚信托、人保健康、人保养老、人保投控、人保资本、人保再保、人保香港、人保金服、人保科技等12家子公司及成员公司，业务范围覆盖财产险、人身险、再保险、资产管理、保险科技等领域。 2022年，集团实现保险业务收入6258.1亿元，同比增长6.9%；净利润343.3亿元，同比增长12.2%；集团总资产突破1.5万亿元，较年初增长9.6%；承担保险责任金额1909万亿元，赔付支出3583亿元。 中国人保寿险是中国人民保险集团旗下的重要成员，在全国31个省、自治区、直辖市和5个计划单列市设立36个省级分公司、301家地市级机构、1608家县区级机构。穆迪、惠誉连续7年给予公司A2、A+的财务实力评级。 公司自成立以来累计为3.5亿保险消费者送去人民保险的温暖，成为推动中国寿险市场发展的一支重要力量。公司从客户需求出发构建保障全面、覆盖全生命周期的产品体系。聚焦健康保障需求推出 无忧 健康相伴 等系列重疾险、 关爱 系列百万医疗险等；聚焦养老保障需求推出 福寿年年 专属商业养老保险、 金裕颐养 个人养老金等；聚焦财富管理及传承需求，推出中长期年金、 臻 系列与 福 系列终身寿险等。