专业要求
行政管理、人力资源管理专业
工作职责
1.负责宣传、党务、行政综合等管理工作;2.其他领导交办的相关事务。
任职要求
1.行政管理、人力资源管理专业本科及以上学历,应届毕业生;2.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;3.有较强的事业心和责任感,较好的沟通能力。
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