本岗位为工程项目部岗位，能够适应长期在工程项目部工作。 负责项目部人员调入调出管理； 负责项目部人员考勤管理； 负责项目部人员绩效、薪酬管理； 负责项目部人员培训管理； 负责项目部应急处置； 负责项目部信息管理。 负责与本部相关部门对接、沟通。人力资源管理、劳动社会保障、工商管理、企业管理等管理类、经济类等相关专业毕业。 熟练掌握本专业理论知识。通晓人力资源管理各模块知识，有较高的写作能力、语言表达能力和沟通协调能力，熟悉相关法律法规、人力资源管理等知识，熟练使用办公软件，具备较好的信息处理、互联网相关知识。