岗位要求 物流管理、报关与国际货运、国际贸易类、工商管理、行政管理、财务管理、法律、交通运输、市场营销、人力资源、信息化等相关专业; 工作职责 业务运营类： 1、负责物流业务开拓，包括大宗商品运输、多式联运、集装箱运输等方面业务; 2、负责公司既有业务协同服务，进步拓展供应链集成服务物流+配送经营业务; 3、负责仓储、运输、配送、资源收集、第三方供应商管理等与物流业务相关工作; 4、领导交办的其他工作。 职能管理岗类： 1、按照公司储备人才培养计划，轮岗学习各岗位基础知识、专业化技能并熟练掌握; 2、在职能部门轮岗期间，参与职能管理相关工作(行政、人力、财务、体系管理，法律风险合规等内容); 3、通过储备干部培养计划，为公司储备人才，最终成为公司核心骨干成员。 任职要求 1.学历:本科及以上学历; 2.专业:物流管理、报关与国际货运、国际贸易类、工商管理、行政管理、财务管理、法律、交通运输、市场营销、人力资源、信息化等相关专业; 3.能力要求: 熟练运用office软件、写作能力强，有一定文字功底:逻辑思维清晰;能坚持学习，学习能力较强;沟通理解能力和抗压能力较强;对物流行业感兴趣，吃苦耐劳，具备创新思维。