主要职责 主要为市分行本部相关部门培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将先安排到支行进行为期1年的培养锻炼，培养锻炼后返回市分行本部相关部门工作。 应聘条件 （一）学历要求。 境内外院校2024年、2025年硕士研究生及以上学历毕业生。 1.境内院校毕业生应在2024年1月1日至2025年7月31日间毕业，取得毕业证、学位证； 2.境外院校毕业生应在2024年1月1日至2025年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。 （二）外语水平要求。原则上要求大学英语六级425分及以上，或英语专业八级合格，或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上，或通过其他相应等级的外语水平考试。 （三）品行端正，诚实守信；遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。 （四）身心健康，具备良好的综合素质；具有较强的学习适应能力和团队协作精神。 （五）符合监管部门关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。 具体要求 硕士研究生及以上学历，经济、金融、投资、财会、计算机及数理统计类、科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融、市场营销、生物制药、法律、税务、审计、案防等相关专业，学习成绩优良。